入职40天公司未买社保怎么赔偿

公司未买社保，离职时可要求补偿。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限支付经济补偿金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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公司未买社保可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求补交社保；2. 若协商无果，以未缴纳社保为由提出离职，并要求支付经济补偿金；3. 经济补偿金计算依据工作年限，每满一年支付一个月工资。
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常见处理方式为要求公司支付经济补偿金及补交社保。选择时需考虑工作年限及实际损失，若工作时间短，可选择补交社保；若工作时间长且损失大，可要求经济补偿。