工厂搬厂员工可以获得赔偿金吗

工厂搬厂员工可获得赔偿金。依据《劳动合同法》,工厂搬迁导致合同无法履行,应依法解除劳动合同并支付经济补偿金。若不及时处理,员工可能面临失业风险及经济损失。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首选与工厂协商赔偿事宜;若协商无果,可申请劳动仲裁以维护权益。
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问题需分情况处理。工厂搬迁,员工可要求赔偿;若不赔偿,可提起劳动仲裁。具体:1. 与工厂协商补偿金;2. 协商不成则收集证据;3. 申请劳动仲裁,要求赔偿。
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