欠薪3个月怎么办

拖欠工资3个月,应找劳动行政部门或申请仲裁。依据《劳动法》,用人单位需按时支付工资,长期拖欠可能构成违法,严重影响员工生活及权益,需及时处理以避免不良后果。
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处理欠薪的常见方式有找劳动行政部门、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与效果,初期可尝试劳动行政部门调解,无果后申请仲裁,对仲裁不满再提起诉讼。
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欠薪3个月可这样处理:1. 向劳动行政部门投诉,请求介入调解;2. 若调解无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3. 对仲裁裁决不服,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护自身权益。

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