60岁保安被辞退后，公司应给予什么补偿？
景宁县刑事律师
2025-04-26
60岁保安被辞退，公司应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满一年按一年或半月计算。未及时支付，将影响劳动者权益，可能引发劳动仲裁。
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