社保工厂交五年自己交十年可以吗

社保可以由工厂交五年后自己继续交十年。从法律角度看，社保缴纳是个人的法定权益，无论是单位缴纳还是个人自行缴纳，只要累计缴费年限和缴纳基数符合规定，均不影响将来享受社保待遇。若出现单位拒缴或社保账户异常等现象，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对不同情况，社保缴纳问题的具体操作如下：1. 若在单位工作期间，单位应缴未缴社保，可与单位协商补缴，并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备将来维权之需。2. 离职后，若希望继续缴纳社保，可携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保局办理个人缴纳手续。3. 若单位拒绝缴纳社保，且协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，应收集好相关证据，如工作证明、社保缴纳记录等，以支持自己的主张。
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从法律角度，社保缴纳问题的常见处理方式包括：与单位协商缴纳、个人自行缴纳、通过法律途径维权等。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况、单位态度以及法律成本等因素。若单位愿意配合，可与单位协商；若单位拒绝，可考虑个人缴纳或寻求法律援助。