美团骑手未签劳动合同有效吗

未签劳动合同不影响事实劳动关系,仍有效。依据《劳动合同法》,未签合同但存在实际用工,即形成事实劳动关系。不及时处理可能导致权益受损,如无法保障工资、社保等。
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处理此问题常见方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑效率与成本,劳动仲裁较为快捷,起诉则适用于复杂争议。建议先尝试劳动仲裁,不满意结果再诉诸法律。
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未签合同仍有效。处理操作:1. 收集工作证据,如工资单、工卡等;2. 先向劳动部门投诉,要求维权及补交社保;3. 若投诉无果,准备材料申请劳动仲裁;4. 仲裁不满,可提起民事诉讼,维护权益。

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