旷工扣工资与合同不符怎么办
景宁县刑事律师
2025-05-18
旷工扣工资与合同不符，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，扣工资需合理，不合理可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益持续受损，影响工资收入及劳动关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资不符合同，处理如下：1. 尝试与公司沟通协商，明确扣罚原因；2. 沟通无果，向劳动部门投诉，寻求官方调解；3. 若仍无法解决，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对旷工扣工资与合同不符，常见处理方式是先与公司协商，协商无果则向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑公司态度、沟通效果及自身权益保护，必要时果断采取法律手段。
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