老板让员工平摊成本犯法吗

老板让员工平摊成本是否犯法，需具体看岗位及成本性质。依据《劳动法》，员工薪酬应明确且合法，随意平摊可能侵犯员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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处理老板让员工平摊成本的问题，常见方式有协商、投诉或法律途径。应先尝试与老板协商，明确成本分摊的合理性；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可寻求法律援助，维护自身权益。
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老板让平摊成本，应对如下：1. 明确岗位性质，判断是否应分摊；2. 与老板沟通，了解分摊依据，提出合理质疑；3. 若沟通无果，收集证据，向劳动部门投诉；4. 必要时，咨询律师，准备法律维权。