延迟退休政策实施后，多少岁可以退休？

女职工延迟退休政策实施后的退休年龄需依据具体政策。分析：我国正在逐步推行延迟退休政策，但具体实施方案及年龄要求尚未统一确定。对于1984年生的女职工，其退休年龄将受该政策影响，但确切年龄需等待相关政策出台后才能明确。在此之前，可参考现行退休年龄规定，但需注意政策可能有所调整。提醒：若政策出台后，发现退休年龄较预期大幅延后，且对个人生活产生重大影响时，应及时咨询专业人士以了解应对策略。
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处理方式：从法律角度，延迟退休政策的实施通常涉及国家层面的立法和规定。女职工应关注国家相关部门发布的政策文件，以了解退休年龄的具体调整。选择方式：建议女职工通过官方渠道获取最新政策信息，并咨询所在单位的人事部门或法律专业人士，以获取更具体的解读和建议。
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具体操作：1.关注政策动态：女职工应定期关注国家人社部等相关部门发布的延迟退休政策动态，了解最新退休年龄要求。2.咨询专业人士：如有疑问，可咨询所在单位的人事部门或法律专业人士，了解政策对个人退休年龄的具体影响。3.规划个人生活：根据政策调整，合理规划个人退休生活，包括财务规划、健康管理等。4.适应政策变化：如政策实施后退休年龄有所延后，女职工应调整心态，积极适应新的退休制度。5.争取合法权益：在政策实施过程中，如遇不公平对待或权益受损，女职工可依法维权，寻求法律援助或向相关部门投诉。