我已辞职，如何处理？

您可以要求老板支付未结工资。根据《劳动合同法》，老板未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资损失、维权成本增加等。
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要求支付工资。操作：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.向劳动行政部门举报，说明情况并提交证据；3.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；4.如对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
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处理老板未结工资，您可选择：到劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，如对仲裁不满可起诉。选择时，建议先尝试举报，若无效再仲裁，最后考虑起诉。