单位未缴社保算工龄吗怎么算

单位未缴社保无法计算工龄。依据《社会保险法》,社保是工龄计算的重要依据,未缴则无法确认工龄。长期不处理,可能影响员工退休待遇及社保相关权益。
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单位未缴社保,处理方式如下:1. 与单位沟通,要求补缴社保,确保工龄及社保权益;2. 若单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;3. 仲裁无果,可诉诸法院,通过法律途径解决社保问题。
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单位未缴社保,员工可要求补缴或协商补偿。选择方式需考虑单位态度、员工损失及补缴难度,若单位同意补缴,则优先补缴以保障权益。
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