在工伤疗养期间二次受伤，谁应负责？

工伤疗养期间二次受伤，责任通常由工伤保险基金或用人单位承担。依据《工伤保险条例》，工伤治疗费用应由工伤保险基金或用人单位支付，且停工留薪期内用人单位不得解除劳动关系。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如治疗费用无着落、劳动关系被非法解除等。
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工伤二次受伤处理，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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工伤二次受伤处理：1.协商：与用人单位沟通，明确责任承担和赔偿方案。2.仲裁：若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律途径维权。各步骤需保留好证据，确保权益得到保障。