在病假期间，单位降低我的社保缴费基数合法吗

病假期间单位降低社保缴费基数不合法。依据《社会保险法》，社保缴纳应按规定比例，病假不影响此规定。降低基数将损害您的社保权益，影响未来养老、医疗等待遇。
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病假降社保基数不合法。操作如下：1.收集证据，如社保缴纳记录、病假证明等；2.尝试与单位沟通，要求恢复原有基数；3.若沟通无果，向社保局投诉，提交证据；4.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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病假期间社保缴费基数被降低，常见处理方式是向社保局投诉或申请劳动仲裁。选择时，若单位态度积极愿协商，可先尝试沟通；若沟通无果或拒绝改正，则应立即投诉或仲裁以维权。