过年期间工资是否加倍?

过年期间在便利店做寒假工,如果是法定休假日工作,工资至少三倍。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付三倍工资,休息日工作且未补休,则支付双倍工资。未及时支付,劳动者可依法维权。
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处理方式:1.法定节假日工作,要求三倍工资。2.休息日工作且未补休,要求双倍工资。3.如雇主未按规定支付,收集证据,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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常见处理方式为:首先确认过年期间的具体日期,再查阅劳动合同或咨询雇主关于加班费的规定,最后按法律规定要求支付加班费。若遇纠纷,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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