已经离职,是否合法?
景宁县刑事律师
2025-06-10
离职后公司要求回去对账不合法,可协商或起诉解决。依据《劳动法》,已离职员工无对账义务,公司强行要求可视为侵权。若公司坚持,可能面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司还要求对账:1.如已离职,明确拒绝公司对账要求,告知已无此义务,建议保留证据。2.若公司坚持,可先行协商,说明已离职无对账必要。3.协商不成,收集相关证据,如聊天记录、邮件等,准备向法院提起诉讼。4.如法院起诉,依据相关法律法规,要求公司停止无理要求并赔偿损失。
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